A influência dos elementos

Já pensou em ser como o ar ou o vento? Ser invisível, voar através do globo terrestre vendo a vida em ação, levando a brisa e seguindo seus instintos. E ser como o fogo? Quente, irradiador de luz e calor, ter efeito hipnótico e colorido, um tanto quanto circense. Alguns podem achar a maior besteira ficar se imaginando em situações surreais. Outros ficam fascinados em sonhar com um mundo inatingível. Porém, para ambos, sonhadores e realistas, acreditem, esses elementos podem influenciar e fazer parte de suas vidas mais do que imaginam. Em Os Quatro Elementos do Sucesso, novo livro da escritora Laurie Beth Jones, é descrita a influência dos elementos da natureza, água, terra, ar e fogo, na personalidade das pessoas, e como isso é aplicado na vida pessoal e profissional. A autora apresenta, também no livro, o Perfil do Percurso dos Elementosä, programa que expõe informações e idéias sobre os quatro elementos, auxiliando na sua identificação e compreensão e como utiliza-los com eficiência, principalmente no mercado de trabalho. “As pessoas têm todos os elementos em suas personalidades. A questão é determinar quais tendem a dominar os comportamentos e valores da pessoa. Os elementos predominantes geralmente dirigem os impulsos, influenciando nos aspectos da vida individual – do trabalho, escolhas, relações, estilos de aprendizado, etc”, explica Laurie. Tendo seu nome figurado entre os best-sellers do The New York Times, da revista Business Week e do jornal The Wall Street Journal, Laurie é especialista na área de administração, possuindo, entre seus maiores sucessos, Jesus in Blue Jeans e Teach your Team to Fish. Seus livros já foram traduzidos para doze idiomas, ultrapassando o marco de um milhão de cópias vendidas. No novo livro, a autora sugere que profissionais decifrem a personalidade de suas equipes para encontrar os segredos da influência e da liderança. Abaixo segue um trecho extraído do livro, no qual Laurie descreve a personalidade de cada elemento. Isso tudo pode até ser um grande besteirol, mas lanço a enquete: Qual elemento você acredita ser?(qual elemento predomina na sua personalidade) E por que? Terra: “respeita as conseqüências e procura segurança além do risco; não acolhe bem demonstrações escancaradas de emoção e cenas de perda de autocontrole, pois as encara como sinal de imaturidade e fraqueza; respeita a autoridade por sua necessidade de ordem e equilíbrio, mas resistirá à autoridade que pede acordo ético ou legal; normalmente muda com lentidão; pondera antes de falar e ouve com objetividade as afirmações dos outros; defende seus critérios mais elevados, mas prefere evitar confronto ou situações emocionais, se possível; os maiores riscos da terra são cometer erros, aceitar riscos incertos e deparar com resultados imprevisíveis; prefere atividades que tenham propósito; quer ser recompensada pela qualidade produzida; a terra comanda com base em princípios e critérios, com visão a longo prazo; tem forte senso de curiosidade; aprecia a solidão e procura momentos de silêncio; é ordeira por natureza, procurando manter um lugar para tudo e tudo em seu lugar; tem inclinação para operar em um ritmo uniforme e constante; não confia pronta e facilmente, mas é capaz de desenvolver amizades profundas e duradouras; pode ficar estressada com a desordem, o caos e preocupações sobre o desconhecido; visa o sucesso com perspectiva a longo prazo e opera de forma produtiva; prefere obrigações e métodos específicos, trabalhando com um alto grau de exatidão”. Água: “prefere situações previsíveis e resiste a mudanças; tende a sufocar a ira e o ressentimento, por isso pode ser difícil detectar quando ela está com raiva; tende a não desenvolver a autoridade; prefere previsibilidade e pode ser lenta para aceitar mudanças; costuma ser uma boa ouvinte, e essa qualidade ajuda os outros a comunicar-se e entender-se melhor; responde aos conflitos entre os indivíduos tentando restaurar a harmonia e conseguindo acordo; os maiores medos da água envolvem confronto, conflito e mudança; esportes de grupo podem ser de grande atração para a água, porque isso significa vencer junto; a água pode sobressair-se em uma variedade de ambientes de trabalho, desde que haja harmonia e estabilidade; enfatiza a inclusão e o consenso; encoraja a cooperação em vez de reforçar condescendência; prefere ver aplicação prática de informação a situações específicas; aprecia momentos de sossego com amigos íntimos, filmes, livros e horas para fazer nada, que incluem cochilos, relaxamento e até banhos quentes; sustenta a ordem enquanto procura por estabilidade, mas pode ter dificuldade de estabelecer prioridades; tem inclinação para operar em um ritmo constante de acordo com um relógio interno, em vez de exigências externas; aceita as pessoas abertamente, mas pode ter reservas para começar um relacionamento; fica estressada com a desarmonia, a mudança, as atividades tumultuosas e barulhentas e os conflitos; vê o sucesso em termos de como ela ajudou os outros a progredir; é muito versátil e trabalha bem com obrigações e pessoas”. Ar: “tende a esperar efeitos positivos e raramente se sente ameaçado por conseqüências imprevisíveis; pode ser rápido para falar quando está com raiva e nesse momento usar termos dos quais se arrependerá mais tarde; o forte desejo do ar por liberdade pode fazer com que ele seja descuidado quanto à autoridade e regras; verbaliza os sentimentos e chega a conclusões quando esgota o assunto; dispersa a tensão por meio do humor; os maiores medos do ar são rejeição social e isolamento; o ar prefere variedade e espontaneidade; necessita estar junto de pessoas amigáveis e receptivas; o ar, quando líder, prefere não ter de se envolver com detalhes, e não reage bem a chefes autoritários ou anti-sociais; aprende fazendo, em um ambiente descontraído; aprecia momentos com os outros e procura por companhia para atividades improvisadas; é desorganizado por natureza e costuma empilhar as coisas em vez de organiza-las em arquivos; o ar não discrimina as pessoas ao fazer amigos, pode valorizar a quantidade de relacionamentos muito mais que a qualidade; fica estressado com isolamento, rejeição social, perda de influência e atividades repetitivas; vê o sucesso em termos de popularidade, posição social e aproximação com os outros; trabalha melhor com pessoas e prefere divertir-se enquanto o faz”. Fogo: “aprecia aventura por causa do ímpeto para conquistar desafios e estar no controle; mostra ira como sua primeira emoção; gosta de estabelecer regras e pode desconsiderar as que não são suas; quer primeiro a conclusão; gosta de conflito e o vê como necessário para permanecer em brasa e queimar ardentemente; os maiores medos do fogo são perder o controle e o prestígio e ser visto como vulnerável ou ineficiente; não é do tipo que se envolve muito com diversão, por causa do seu comprometimento com suas grandes realizações; quer reconhecimento dos resultados, distância da rotina e das tarefas repetitivas, oportunidades para inovar e direcionar e apoio administrativo para livra-lo de detalhes que esgotam sua energia; é enérgico e vê a liderança como imposição aos outros; prefere ser o professor ao aluno; a idéia que o fogo faz do lazer pode ser o de trabalhar até a exaustão e depois divertir-se até entediar-se; é uma tendência do fogo ter diversos projetos em andamento ao mesmo tempo e muitas vezes contar apenas co a memória, em vez de organiza-los em arquivos; é dirigido para o resultado e tende a relacionar-se em bases “transacionais”; tem alta tolerância ao estresse e lida com a extreme pressão como um fator de vida; encara o sucesso em termos de superar as desigualdades, excedendo as expectativas e adquirindo poder, prestígio e liberdade financeira; enfatiza fazer em vez de falar, assim prefere começar projetos rapidamente e com entusiasmo, mas pode ficar desatento aos novos deveres que exigem visão pioneira, deixando os membros do grupo sem direção”.